能力の3要素とは？～知識・技能・態度をバランスよく育てよう～

「もっと成長したい」と思ったことはありませんか？

仕事で成果を出したいとか、自信を持って働きたいとか、いろんな想いがあると思います。

でも、いざ「能力を高めたい」と思っても、何から手をつけたらいいか迷うこともありますよね。

実は、「能力」ってひとことで言っても、3つの要素に分けて考えると、とてもわかりやすくなるんです。

能力の3要素って？

私たちが仕事をするうえで必要な「能力」は、大きく分けてこの3つに分類できます。

① 知識（Knowledge）

まずは「知っていること」。

たとえば、仕事で必要な専門知識、業界のルール、会社の仕組みなど。

本や研修、上司の話から学ぶことが多いですね。

② 技能（Skill）

知識を「実際にやってみる力」。

たとえば、プレゼン資料をつくる、Excelで集計する、会話のキャッチボールをする力など。

これはやっぱり、やってみないと身につかない。

③ 態度（Attitude）

仕事に向き合う「姿勢」や「考え方」。

たとえば、「どうせ無理」と思うのか、「ちょっと挑戦してみよう」と思うのか。

同じ状況でも、態度次第で結果は大きく変わります。

なんでこの3つを意識するのが大事なの？

よくあるのが、「知識はあるけど、実際には動けない」とか、「やり方はうまいけど、やる気がない」といったアンバランスな状態。

この3つって、実はバランスが大事なんです。

たとえば…

本で読んだだけで「わかった気」になっていても、実際にやってみると全然うまくいかない
やる気だけはあるけど、やり方がわからず空回りしてしまう
スキルはあるけど、チームで協力しようとしないから評価されにくい

こんな経験、誰にでもあると思います。

だからこそ、自分の「今」の状態を見つめ直して、3つのどこを伸ばせばいいのかを意識することが、

成長にはすごく大事なんです。

どうやって能力を伸ばしていけばいい？

いきなり全部を完璧にしようとしなくて大丈夫です。

大切なのは、「どれが不足しているか」を見つけて、ひとつずつ積み重ねていくことです。

たとえばこんなふうに：

「最近、知識不足を感じるな」→ 本を読んだり、勉強会に参加してみる
「やり方がよくわからない」→ 実践の中で先輩に聞きながらやってみる
「ちょっとネガティブになってるかも」→ 小さな成功を振り返って、自信を取り戻す

少しずつでOK。ちゃんと積み重なっていきます。

最後に

「能力を高める」って聞くと、なんだかハードルが高く感じるかもしれません。

でも、知識・技能・態度の3つに分けて考えると、「今の自分にできること」が見えやすくなります。

焦らなくて大丈夫。
ひとつずつ、今日から意識してみませんか？

あなたの成長は、ちゃんと未来につながっています。

投稿者プロフィール

Hideaki: 人生理念は「やさしい世界をつくる」
しあわせ組織クリエイターとして、人のしあわせを実現するお手伝いをしています。
保有資格：国家資格キャリアコンサルタント、メンタルヘルスカウンセラー、ITコーディネーター、情報セキュリティスペシャリストなど