パーソンズのペグ理論とは?:職業選択を科学する新しい視点

現代のキャリア選択は、単に「やりたいことを選ぶ」だけではなく、自分の特性や社会の状況を踏まえて考えることが求められています。

そんな中で、キャリアガイダンスの先駆者であるフランク・パーソンズ(Frank Parsons) が提唱した理論の一つに「ペグ理論(PEG Theory)」があります。

このペグ理論は、個人の能力や特性が「どのような職業に適合するのか」を考える重要な視点を提供します。

この記事では、「ペグ理論」の意味やその活用方法について解説していきます。職業選択やキャリア形成に悩む方にとって、ヒントになる内容となっていますので、ぜひ最後までご覧ください!


目次

パーソンズの「ペグ理論」とは?

パーソンズは、職業選択において個人の適性や特性を重要視し、科学的にアプローチした人物として知られています。「ペグ理論」は、個人の特性や能力を「ペグ(Peg:くい)」に例え、適切な「ホール(穴)」に合わせることで最適な職業や役割を見つけるという考え方です。

ペグとホールの関係

  • ペグ(Peg):個人の能力、興味、価値観、性格などの特性。
  • ホール(Hole):職業の要件や求められるスキル、仕事内容、環境など。

この理論では、「ペグ(自分の特性)」が「ホール(職業の要件)」にピッタリと合えば、職業適応が高くなり、満足度や成果が得られると考えられています。逆に、ペグとホールの不一致があると、ミスマッチが生じてストレスや不適応につながる可能性があるのです。


1. ペグ理論の具体的な3つのステップ

ペグ理論は、パーソンズが提唱した特性因子理論と密接に関連しています。この理論を実践するためには、以下の3つのステップが重要です。

ステップ1:自己理解(ペグを知る)

まず、自分自身の「ペグ」を理解することが大切です。具体的には次のような要素を分析します:

  • 自分の得意なこと・苦手なこと
  • 興味や関心のある分野
  • 性格や価値観(例:協調性、独立性)
  • スキルや経験

例えば、「人と話すことが得意でリーダーシップがある」という特性を持つ人は、「外向的なペグ」と言えるでしょう。


ステップ2:職業理解(ホールを知る)

次に、自分が興味を持つ職業や業界が「どのようなホール(要件)」を持っているのかを理解します。具体的には以下の要素を考慮します:

  • その職業に求められるスキルや知識
  • 業務内容や求められる性格
  • 職場の環境や働き方

例えば、「営業職」というホールでは、人とのコミュニケーション能力やフレキシブルな対応力が重要視されます。


ステップ3:適合の検討(ペグとホールを合わせる)

最後に、「自分のペグ」が「職業のホール」に合うかどうかを検討します。完全に一致することは難しくても、「自分の強みが活かせる職業」 を見つけることで適職選びの精度が上がります。


2. ペグ理論の応用:どんなシーンで役立つ?

キャリア選択や就職活動

ペグ理論は、職業選びや就職活動において有効です。自己分析を通じて「自分のペグ」を理解し、業界や職種ごとの「ホール」をリサーチすることで、ミスマッチのリスクを減らせます。

企業の採用活動

企業側も、ペグ理論を活用して「自社のホールに合うペグ(人材)」を見つけることができます。適切な人材が採用されることで、離職率の低下や職務満足度の向上が期待できます。

キャリアチェンジや自己成長

社会人になっても、ペグ理論は自己成長やキャリアチェンジに役立ちます。「現在の職場が自分のペグに合っていない」と感じる場合、自己分析を再度行い、別のホール(職業)への適合を探ることで新しい道が見えてくるかもしれません。


3. ペグ理論を実践するためのポイント

ペグ理論を実践する際に役立つポイントを紹介します。

自己分析を深めるツールを活用しよう

  • 適性診断テスト:自分の特性や適性を客観的に把握できるツールです。
  • キャリアアセスメント:興味や価値観を整理することで、職業選択の方向性が見えてきます。

職業調査を徹底しよう

興味のある業界や職種について、できるだけ具体的な情報を集めましょう。OB・OG訪問やインターンシップ、業界研究セミナーなどを活用すると良いでしょう。

「完全な一致」を求めすぎない

ペグとホールが完全に一致することは稀です。大切なのは、「強みが活かせるか」「自分にとってやりがいを感じるか」という視点で適合性を考えることです。


ペグ理論で「自分に合った道」を見つけよう

パーソンズの「ペグ理論」は、職業選択において「自分の特性(ペグ)」と「職業の要件(ホール)」を合わせることで、適職を見つけるための重要な視点を提供します。

  • 自分の強みや特性を理解すること
  • 職業や業界の要件を知ること
  • 自分に合った職業を見つけること

この3つのステップを実践すれば、職業選択やキャリア形成で迷ったときに道しるべとなるでしょう。

「あなたのペグはどのホールに合いそうですか?」 ぜひ一度、自分自身を振り返ってみてください。この記事がキャリア選択のヒントになれば嬉しいです!

投稿者プロフィール

Hideaki
目次