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学びを育てる、ひとつひとつの記事を。

YouTubeチャンネル「学びを育てるリスキルの森」と連動したブログです。
Claude Code 活用、AI 時代のリスキリング、組織開発、キャリアに関する話題を、動画と一緒にお届けします。

NotebookLMを社内資料の要約や学習に活用する流れを図解したアイキャッチ画像

2025年7月5日

NotebookLMとは?社内資料の要約や学習にどう使えるか

NotebookLMを社内資料の要約、研修準備、ナレッジ共有に使う時の活用場面と注意点を、企業の人事・管理職向けに整理します。

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AI研修を一度きりで終わらせない実務定着の流れを図解したアイキャッチ画像

2025年7月4日

AI研修を一度きりで終わらせない方法とは?実務定着の進め方を解説

AI研修を受けて終わりにせず、現場で使い続けるための設計、実践課題、管理職の支援、人事の確認方法を整理します。

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AIリテラシーとして全社員に必要な理解を図解したアイキャッチ画像

2025年7月3日

AIリテラシーとは?全社員に必要な理解と育成ポイントを解説

AIリテラシーの基本、全社員に必要な知識、業務で使う時の判断力、人事が育成する時のポイントを整理します。

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アップスキリングで今の仕事を高める流れを図解したアイキャッチ画像

2025年7月2日

アップスキリングとは?今の仕事を高める人材育成の進め方を解説

アップスキリングの基本、リスキリングとの違い、現場でスキルを高める育成設計を人事・管理職向けに整理します。

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リスキリングをAI時代の人材育成に活かす流れを図解したアイキャッチ画像

2025年7月1日

リスキリングとは?AI時代の人材育成で押さえたい進め方を解説

リスキリングの基本、研修との違い、企業がAI時代の人材育成として進める時の設計ポイントを整理します。

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AIで採用文章を作る時の確認ポイントを図解したアイキャッチ画像

2025年6月30日

AIで採用文章を作る時の注意点とは?求人票やスカウト文の確認ポイントを解説

AIで求人票、採用広報、スカウト文を作る時に、人事担当者が確認したい事実、表現、権利、候補者体験のポイントを整理します。

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AIで社内マニュアルを作る流れを図解したアイキャッチ画像

2025年6月29日

AIで社内マニュアルを作る方法とは?暗黙知を文書化する進め方を解説

AIを使って社内マニュアルを作る時の進め方、材料集め、確認方法、運用更新のポイントを人事・総務・管理職向けに整理します。

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AI議事録を業務改善と人材育成に活かす流れを図解したアイキャッチ画像

2025年6月28日

AI議事録とは?会議記録を業務改善と人材育成に活かす方法を解説

AI議事録の基本、導入時の注意点、会議記録を業務改善や人材育成に活かす方法を管理職・人事向けに整理します。

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AI利用ガイドラインで確認したい社内ルール項目を図解したアイキャッチ画像

2025年6月27日

AI利用ガイドラインとは?社内ルール作りで確認したい項目を解説

企業が生成AIやAIツールを使う時に必要なAI利用ガイドラインの考え方と、社内ルールに入れたい項目を整理します。

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生成AIの著作権リスクと社外公開前の確認ポイントを図解したアイキャッチ画像

2025年6月26日

生成AIの著作権リスクとは?社外公開前に確認したいポイントを解説

生成AIで文章や画像を作る時の著作権リスクを、企業の広報、人事、経営者が確認しやすい実務ポイントとして整理します。

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AI検索と検索エンジンの使い分けを図解したアイキャッチ画像

2025年6月25日

AI検索とは?検索エンジンとの違いと仕事での使い分けを解説

AI検索の基本、検索エンジンとの違い、仕事で使う時の確認方法を、非エンジニアや管理職向けに整理します。

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部下に仕事を任せる時の考え方を図解したアイキャッチ画像

2025年6月24日

部下に仕事を任せる時の考え方

部下に仕事を任せる時の、丸投げと権限委譲の違い、任せる範囲、途中確認、失敗時のフォローを実務視点で整理します。

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